路径总览

高才通 vs 优才 vs 专才
三条人才引进路径全景对比

香港目前有三条主要的经济类人才入境计划。下面帮你梳理每条路径的核心差异。

免责声明：以下内容基于香港入境事务处（ImmD）公开政策文件整理，仅供参考，不构成移民法律意见。政策可能随时更新，请以 immd.gov.hk 最新公告为准。

计划一

高端人才通行证计划（TTPS）
高才通

A 类

高收入人士

申请前一年全年收入达港币 250 万元或以上。不限学历，不限名额。适合企业主、高管、高收入专业人士。

收入门槛：≥ HKD 2,500,000
学历要求：无
名额：无限制
B 类

名校 + 经验

获合资格大学学士学位，且申请前 5 年内累积至少 3 年工作经验。适合名校本科毕业且有职场积累的人才。

学历要求：合资格大学学士
经验要求：≥ 3 年
名额：无限制
C 类

名校毕业生

获合资格大学学士学位，但工作经验少于 3 年。受年度配额限制（10,000 名额），先到先得。适合应届或近年名校毕业生。

学历要求：合资格大学学士
经验要求：< 3 年
名额：年度 10,000
计划二

优秀人才入境计划（QMAS）
优才计划

优才计划采用「综合计分制」和「成就计分制」两套评估体系。综合计分制从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等维度综合打分，满分为 245 分，最低及格线为 80 分。成就计分制面向具有杰出成就的人才（如奥运奖牌、诺贝尔奖等）。

综合计分制评分维度

  • 1、年龄（最高 30 分）
  • 2、学历/专业资格（最高 70 分）
  • 3、工作经验（最高 75 分）
  • 4、人才清单（最高 30 分）
  • 5、语言能力（最高 20 分）
  • 6、家庭背景（最高 20 分）

关键数据

  • 1、总分：245 分
  • 2、及格线：80 分
  • 3、配额：2023-24 年度起取消限额
  • 4、审批时间：约 6-12 个月
  • 5、首次逗留期限：36 个月（3+3+2 模式）
  • 6、续签模式：3 年 + 3 年 + 2 年
计划三

输入内地人才计划（ASMTP）
专才计划

专才计划面向已获得香港雇主聘用的人才，需雇主担保。与高才通/优才不同，专才必须先有工作才能申请，且换工作需重新审批。适合已拿到香港 offer、雇主愿意配合申请的专业人士。

核心门槛：香港雇主聘用 + 专业能力证明

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