香港优才计划获批后能逗留多久？2026年3年+2年与顶尖人才5年

根据香港入境事务处「优秀人才入境计划」常见问题页面（截至 2026 年 10 月官方页面），以综合计分制获批来港的人士，一般首次入境可获准逗留 36 个月；延期逗留申请获批后，通常会按「3 年 + 2 年」的模式继续在港逗留。若已在港逗留不少于两年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上，可申请按顶尖人才类别审批，成功者一般获准延期逗留五年。以成就计分制获批的人士，一般首次入境可获准逗留八年。

这几段期限都不受其他逗留条件限制，但在根据香港法例取得永久性居民身份之前，获核准人士及其受养人的居港期一直受逗留期限约束，要靠逐次申请延期接续。以下按官方页面整理，仅供一般参考，不构成针对个人情况的专业意见，实际安排请以官方最新公布为准。

首次入境能逗留多久？

分两套评核机制，期限不同：

• 综合计分制：一般首次入境可获准逗留 36 个月，不受其他逗留条件限制。
• 成就计分制：一般首次入境可获准逗留八年，不受其他逗留条件限制。

官方页面对成就计分制的描述是「要求极高」，适用于曾获杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家／国际奖项），或其工作得到同业肯定、对所属界别发展有重大贡献的人士。综合计分制则设有申请资格门槛，现行门槛为符合 12 项评核准则中的 6 项。

延期申请要在什么时候提出？

必须在逗留期限届满前三个月内提出。页面用的是「必须」，也就是说这个窗口既不是提前任意时间，也不是到期之后再补。

对综合计分制人士而言，实际动作发生在首 36 个月逗留期限接近届满时。申请所需的证明文件，官方页面指向「优秀人才入境计划申请须知」，以该须知列出的清单为准。

续签时要向入境处证明什么？

两套机制要求的东西不一样。

综合计分制获批者申请延期，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤、在本港居住，官方举的例子是取得支薪聘任或已建立业务。

成就计分制获批者如有需要延期逗留，须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支。

官方页面用的是「例如」，说明支薪聘任和已建立业务是举例，不是穷举；能否信纳由入境处按提交的证明文件判断，页面并没有给出固定的材料份数或金额门槛。

「3 年 + 2 年」具体是怎么算的？

延期逗留申请如获批准，申请人通常会以 3 年 + 2 年的模式获准在港逗留。官方页面只给出这个模式，没有逐段说明两段期限各自的起算日。

假设某申请人以综合计分制首次获准逗留 36 个月，随后第一次延期获批 3 年、第二次获批 2 年，他在港的合法居留就是靠这几次批准一段一段接起来的。任何一段没能在期限届满前三个月内提出申请，接续就会断。

顶尖人才类别：什么条件可以直接拿五年？

需同时满足以下条件，适用对象是以综合计分制获「优才计划」核准来港的人士：

1. 已在港逗留不少于两年；
2. 上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上。

符合这两项的人，即使原本三年的逗留期限仍未届满，也可以提出按顶尖人才类别审批其延长逗留期限的申请，不必等到快到期。成功申请人士一般会获准延期逗留五年，同样不受其他逗留条件限制。

有一个细节容易被忽略：新获的五年逗留期限是从原来的逗留期限开始计算，而不是从批准之日重新起算。也就是说，提前按顶尖人才类别申请，不会让原有的那段期限作废或延长。入境处页面在这条问答结尾标示 01-03-2026。

三类安排的限期和证明要求有什么区别？

适用情况	可获准逗留	需要证明什么
综合计分制首次入境	36 个月	不受其他逗留条件限制
综合计分制延期逗留	3 年 + 2 年	已采取来港定居的步骤并在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务
顶尖人才类别（综合计分制）	5 年，从原逗留期限起算	已在港逗留不少于两年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上
成就计分制首次入境	八年	不受其他逗留条件限制
成就计分制延期逗留	入境处常见问题页面未给出具体年期	能独力负担本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支

常见问题

优才计划获批后，第一次入境能逗留多久？

看走的是哪套评核机制：综合计分制一般首次入境可获准逗留 36 个月，成就计分制一般首次入境可获准逗留八年，两者都不受其他逗留条件限制。依据是香港入境事务处「优秀人才入境计划」常见问题页面。

续签申请必须在什么时候提交？

必须在逗留期限届满前三个月内提出延期逗留申请。综合计分制获批者的实际操作节点，是首 36 个月逗留期限接近届满时。

续签一定要有香港的工作吗？

官方要求是提供令入境处信纳的证明文件，证明已采取来港定居的步骤、在本港居住，页面举的例子是取得支薪聘任或已建立业务。由于用的是「例如」，受聘并非唯一路径，能否信纳视提交的证明文件而定。

顶尖人才类别的 200 万港元，按哪个年度计算？

按上一评税年度的薪俸税应评税入息计算，门槛为港币 200 万元或以上。同时还要满足已在港逗留不少于两年，两项条件针对的都是以综合计分制获准来港的人士。

顶尖人才获批的五年从哪里开始算？

新获的五年逗留期限从原来的逗留期限开始计算，不是从批准之日起算。因此即使三年期限还没届满就提出申请，也不会把原有期限顺延。

换了工作，要不要通知入境事务处？

不需要。根据「优才计划」获准来港的人士，在获准逗留期间可自由从事及转换工作，无须事先取得入境事务处的批准。

参考资料

• 香港入境事务处 — 优秀人才入境计划常见问题