2026年香港顶尖人才通道：200万收入换几年签证
上一评税年度应评税入息达到200万港元，在香港顶尖人才通道下能换到几年签证？本文按入境事务处官方页面，比较高才通的6年、优才的5年与专才的年期安排，并说明两年与200万两项条件的计算口径。
截至2026年10月的香港入境事务处官方页面给出的答案并不统一：走顶尖人才流（top-tier employment stream）获批后，高端人才通行证计划（Top Talent Pass Scheme，TTPS，俗称「高才通」）一般会获准延期逗留六年；优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme，QMAS，俗称「优才」）一般是五年，页面还额外写明新延长的五年自原先获批的逗留期限起算；输入内地人才计划（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，ASMTP，俗称「专才」）的页面则只列出两项条件，没有给出年期数字。三条通道共用同一组门槛——在港不少于两年，加上上一评税年度薪俸税应评税入息不少于200万港元。以下比较仅供一般参考，不构成针对个人情况的意见，条款会调整，实际以入境事务处最新公布为准。
顶尖人才通道是什么？三个计划共用哪两道门槛
它不是独立的签证类别，而是三个人才入境计划在申请延期逗留时的一个评估选项。也就是说，你得先已经持有其中一个计划的身份在港，才谈得上走这条流。
三个官方页面给出的核心条件高度一致，都指向两项：
- 时间：已按该计划在港逗留，或以专业人士身份在港受雇不少于两年；
- 收入：上一评税年度（previous year of tax assessment）的薪俸税应评税入息（assessable income for salaries tax）不少于200万港元。
在这两项之上，仍须符合所属计划本身的延期条件。高才通要求证明已在港受雇且收入稳定，或已在港开办或参与业务；专才要求继续符合该计划的资格准则。
200万按什么口径算？和申请阶段的收入门槛不是一回事
最容易混淆的，是把续签阶段的200万与申请阶段的收入门槛当成同一笔钱。三者口径并不相同：
| 出现位置 | 金额 | 口径 |
|---|---|---|
| 高才通A类申请 | 250万港元 | 申请前一年的全年收入，包括薪酬、津贴、股票期权及自有公司利润；个人投资收入不计 |
| 优才综合计分制「年收入」计分项 | 100万港元 | 申请前一年全年收入达此水平，可取得该计分项 |
| 三个计划的顶尖人才流 | 200万港元 | 上一评税年度的薪俸税应评税入息 |
注意这里的措辞是「薪俸税应评税入息」，不是你理解的年薪总额，也不是个人投资收益。三个页面对证明文件的写法并不一致：高才通与优才页面在申请阶段的收入证明中列明，可提交由当地主管机关（如税务局或税务部门）发出的上一评税年度薪俸税评税通知书、由雇主发出并列明所授股票期权价值的证明文件，以及自有公司的财务状况证明（例如最新审计财务报告、营业损益表或利得税报税表，如适用）；至于顶尖人才流的200万，只有输入内地人才计划页面列明证明文件，即由税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书或其他相关税务文件，高才通与优才页面未另行列举。
按顺序准备的话，先做这几步
- 先确认自己已按该计划在港满两年。
- 再核对上一评税年度的薪俸税应评税入息是否达到200万港元。
- 备妥由当地主管机关发出的上一评税年度薪俸税评税通知书。
- 备妥所属计划要求的受雇证明或在港业务证明。
- 在逗留期限届满前三个月内，网上提交延期逗留申请。
- 在申请中一并选择以顶尖人才流评估。
高才通：满两年加200万，换到的是6年
高才通的初始逗留期限按类别区分：A类一般为36个月，B类和C类为24个月。到期前三个月内可网上申请延期，申请人须证明已在港受雇且收入稳定，或已在港开办或参与业务。
一般延期的结果，是「不超过三年」或以在港雇佣合约期满为止，两者取较短者。走顶尖人才流则不同：符合条件的获批者一般直接获准延期逗留六年，只受逗留期限限制，不附带其他逗留条件。对高收入申请人来说，差别不只是多三年，而是少一轮续签材料与少一次审批不确定性。
另有一点值得记下：高才通的「首次逗留」只批一次。若获批后离港发展、逗留期限届满，之后只能经其他入境政策或计划回港，不能再走高才通。
优才：同样是200万，为什么是5年
页面所述的这一安排，对象是经综合计分制获准入境者。综合计分制共12项准则，及格门槛目前为6项，官方页面同时说明该门槛会不时调整且不另行通知。以综合计分制获批者初始逗留期限为36个月，之后的延期一般按「3+2」年模式。
走顶尖人才流时，条件与高才通相同：在港不少于两年，加上上一评税年度薪俸税应评税入息不少于200万港元；获批者一般获准延期逗留五年。
真正的差别在起算方式。优才页面明确写明，新延长的五年自原先获批的逗留期限起算，而不是从你获批当天重新起跳。高才通页面没有对六年的起算另作说明，排期时应按自己现有标签上的期限自行核对。
此外，优才页面还放宽了时间点：即使三年期限尚未临近，只要两项条件已满足，仍可提前申请顶尖人才流评估，不必等到期限届满前三个月。
以成就计分制获准入境者，初始逗留期限为八年，属于另一套安排。
专才：条件一样，年期要看官方最新公布
输入内地人才计划的页面对顶尖人才流给出的两项条件是：以专业人士身份在港受雇不少于两年，以及上一评税年度薪俸税应评税入息不少于200万港元；同时须继续符合该计划本身的资格准则。符合者可「选择」以顶尖人才流评估。
至于获批年期，这一页面并未列出数字，实际安排以入境事务处最新公布为准。
不过专才页面有一个其他两个计划没写明的便利：被视为顶尖人才的专业人士，若只受逗留期限限制而无其他逗留条件，在逗留期限内转换工作只须通过入境事务处的网上服务系统作出通知，无须预先批准。一般专才转换工作则须向优秀人才及内地居民组提交申请并上传文件。
三个计划横向看：年期差别落在哪
| 比较项目 | 高才通 | 优才（综合计分制） | 专才 |
|---|---|---|---|
| 顶尖人才流获批年期 | 六年 | 五年 | 页面未列出，以官方最新公布为准 |
| 年期起算 | 页面未另行说明 | 自原先获批的逗留期限起算 | 页面未列出 |
| 转换工作 | 可自由受雇及转换工作，无须预先批准 | 可自由受雇及转换工作，无须预先批准 | 顶尖人才只须网上通知 |
六年与五年的差别，表面是一年，实际影响的是你什么时候需要再次面对续签。若按一般延期模式，高才通一次最多三年、优才按「3+2」，顶尖人才流的价值在于把这段路压缩成一次审批。
常见问题
200万是税前收入还是到手收入？
官方页面用的是「薪俸税应评税入息」（assessable income for salaries tax）这一口径，指上一评税年度计入薪俸税评税的入息，并非个人投资收入，也不等同于账面年薪。是否达到门槛，以评税通知书等官方税务文件上的数字为准。
高才通第一次续签就能走顶尖人才流吗？
条件是「已按高才通在港逗留不少于两年」，而不是已经续签过几次。假设某申请人在A类36个月初始期限内的第二年就已满足条件，能否在首次续签时即走顶尖流，要看提交申请时两项条件是否同时成立，具体以入境事务处最新公布为准。
优才能在三年期限还没到的时候申请吗？
可以。优才页面明确说明，即使三年逗留期限尚未临近，只要在港不少于两年且上一评税年度薪俸税应评税入息不少于200万港元，仍可申请顶尖人才流评估。这与高才通、专才须在期限届满前三个月内申请延期的时间安排不同。
走顶尖人才流之后换工作，需要重新申请吗？
高才通与优才的页面都写明，获批者在逗留期限内可自由受雇及转换工作，无须事先取得入境事务处批准。专才页面则写明，被视为顶尖人才的专业人士转换工作只须通过网上服务系统通知。
自有公司的利润能算进200万吗？
高才通A类申请阶段明确把自有公司利润计入全年收入，但要求申请人在申请前的评税年度内持续持有相关公司股份，且个人投资收入不计。至于续签阶段200万这一项，三个页面用的都是薪俸税应评税入息口径；其中只有输入内地人才计划页面列明可提交由税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书或其他相关税务文件，高才通与优才页面未列举顶尖人才流的证明文件，所说自有公司的财务状况证明出现在两计划申请阶段的收入证明要求中。
拿到六年或五年延期，是不是就等于拿到永居？
不是同一件事。入境事务处输入内地人才计划页面提到申请香港居留权的七年连续通常居住要求，并说明会按居留权相关法例条文逐案评估。年期较长可以延长你的规划窗口，但不构成任何结果承诺。
高才通A类申请时的250万，和续签的200万是同一笔钱吗？
不是。250万是申请阶段A类的全年收入门槛，200万是续签阶段顶尖人才流的薪俸税应评税入息门槛，两者出现的环节、口径与证明文件都不同。