2026年香港专才两条路：一般就业政策还是输入内地人才？
内地居民来港就业通常对应输入内地人才计划（ASMTP），一般就业政策（GEP）的地区统计里并没有中国内地一栏。本文依据香港入境事务处获批统计，讲清两条通道的分界，并说明GEP「其他」为什么不能当作内地申请人的参考。
如果你是内地居民，2026年拿到香港雇主的工作机会后要走雇主担保类通道，答案基本是输入内地人才计划（ASMTP，Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals），而不是一般就业政策（GEP，General Employment Policy）。GEP 那张按地区划分的统计表对你几乎没有参考价值——它连"中国内地"这一栏都没有。以下判断依据香港入境事务处「签证」页面下的分项统计，截至 2026 年 10 月该官方页面的内容。
第一步是看你是哪里人，而不是看哪一条"更好过"
两条通道的分界线首先画在申请人所属地区上。GEP 的地区表里列的是澳洲、加拿大、法国、印度、日本、菲律宾、南韩、英国、美国，加上一个"其他"，没有单独的中国内地栏；输入内地人才计划那一组统计里则根本没有地区表，只有行业、薪酬和学历三项。
这种结构本身就说明了分工：内地居民的获批个案计入输入内地人才计划，其他地区的人士计入一般就业政策。也就是说，这不是"两条难易不同的路任你挑"，而是按身份归属各归各的统计口径。个别特殊情形如何归类，仍以官方最新公布为准。
为什么 GEP 的"其他"不能拿来当内地的参考
GEP 地区表中最大的一块恰恰是"其他"：2025 年 12 313 宗，占全年 31 278 宗的约 39%；2026 年 1 至 6 月 5 350 宗，占同期 13 640 宗的约 39%。很容易有人把这个"其他"误读成内地申请人。
它其实是所有未被单列国家或地区的合并余数，里面装的是什么，这张表并不说明。更稳妥的做法是承认它不可拆分：任何一个具体地区的人都拿不到属于自己的那一块。
跨表推算还会出现更明显的口径错配。以学历为例，GEP 获批者中"其他学历"2025 年只有 1 947 宗（约 6%），输入内地人才计划则高达 11 061 宗（约 41%）；2026 年上半年这个差距还在扩大（599 宗对 6 170 宗）。两组人群的构成不一样，用 GEP 的整体分布去推测内地申请人的处境，等于把两个不同的分母放在一起算。
内地申请人应该看的那张表：输入内地人才计划
内地居民要读的是输入内地人才计划自己的三项分布。2026 年 1 至 6 月共 13 654 宗获批，按行业看：
- 其他：2 794 宗
- 工程和建造：2 289 宗
- 商业和贸易：2 188 宗
- 艺术／文化：1 948 宗
- 学术研究和教育：1 771 宗
- 金融服务：1 483 宗
- 资讯科技：809 宗
- 康乐和体育：319 宗
- 法律服务：53 宗
按每月薪酬看，同期集中在 20,000 元至 39,999 元区间（5 487 宗），其次为 20,000 元以下（4 711 宗）、40,000 元至 79,999 元（2 616 宗）、80,000 元或以上（840 宗）。这些数字描述的是已经获批人群的结构，不是审批门槛，也不是对某一份 offer 的判断。
两条通道的盘子有多大
| 通道 | 2025 年获批 | 2026 年 1–6 月获批 | 地区统计是否含中国内地 |
|---|---|---|---|
| 一般就业政策（GEP） | 31 278 | 13 640 | 无此栏，仅列至"其他" |
| 输入内地人才计划（ASMTP） | 26 714 | 13 654 | 无地区统计，按计划名称对应内地人才与专业人士 |
2025 年全年 GEP 的获批数字高于输入内地人才计划，但 2026 年上半年两者已经基本持平（13 640 对 13 654）。需要注意的是，上半年的数字只有半年，不能直接乘二当全年看，也不构成趋势判断。
这些获批数字能用来推算通过率吗
不能。该页面统计的是获批个案，没有列申请总数、未获批数字、处理时长或任何费用，因此无法据此算出成功率，也无法比较"哪一条更容易"。本文只是按官方已公布的统计做的一般性参考，不构成针对个人情况的专业意见；具体到你能走哪一条、需要满足什么条件，仍以入境事务处最新公布为准。
一个假设情形下的判断顺序
假设某内地居民已经拿到香港雇主的工作机会，可以按下面的顺序判断：
- 先确认自己的身份归属是内地居民。
- 再看输入内地人才计划这一组的行业、薪酬与学历分布。
- 不要用 GEP 的"其他"去推断自己所在地区的获批情况。
- 不要跨表比较两条通道的学历或薪酬分布。
- 涉及个人条件的细节，以官方最新公布为准。
常见问题
内地居民可以走一般就业政策吗？
从官方统计的口径看，内地居民的获批个案是计入输入内地人才计划的，GEP 的地区表并未单列中国内地。因此用 GEP 的数字描述内地申请人并不成立，个别特殊情形的归类以官方最新公布为准。
GEP 表里最大的"其他"是不是就是中国内地？
不是。它是所有未被单列国家或地区的合并计数，2025 年为 12 313 宗、2026 年上半年为 5 350 宗，页面并未说明其内部构成。任何具体地区都无法从这一栏中拆出属于自己的数字。
2026 年上半年的数字能代表全年吗？
不能。该页面只提供 2026 年 1 至 6 月的数字，与 2025 年全年并列展示，两者口径不同。用它推算全年规模或判断走势都缺少依据。
两条通道哪个通过率更高？
该页面只统计获批个案，没有申请总数、未获批数字或处理时长，无法得出通过率或难易比较。任何"某条更容易"的说法都超出了这组数字能支撑的范围。
输入内地人才计划的学历门槛是不是比 GEP 低？
获批者的学历分布不等于审批条件。输入内地人才计划的获批者中"其他学历"占比明显更高（2025 年 11 061 宗，2026 年上半年 6 170 宗），这只说明人群构成不同，不能反过来推成门槛高低，具体条件以官方公布为准。
薪酬要多少才符合要求？
这组统计只显示获批者的每月薪酬分布，2026 年上半年输入内地人才计划的获批者以 20,000 元至 39,999 元区间最多（5 487 宗）。它不构成最低薪酬要求，官方若另有规定，以其最新公布为准。