2026年香港专才签证续签要提前多久申请

香港「专才」身份（输入内地人才计划，Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，英文简称 ASMTP）的续签，时间上只有一个口径：须在现有逗留期限届满前的三个月内提出延长逗留期限申请，并通过网上服务递交和上载文件——不能沿用首次来港就业时的那一套通道。

以上表述来自香港入境事务处 Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals (ASMTP) 常见问题页面，截至 2026 年 10 月官方页面。本文按其公开说明整理，仅供一般参考，不构成针对个人情况的意见；实际个案请以入境事务处最新公布或专业人士的判断为准。

「三个月」指的是哪一段时间

官方原话是在逗留期限届满前的三个月之内提出申请。也就是说，窗口是届满日往前倒推的最后三个月，而不是「提前三个月以上」，也不是「临近届满前几天递上也来得及」。

页面没有说明更早递交会被如何处理，也没有设置另一个更早的时间点。所以真正要做的动作其实很朴素：先找到届满日，再往回数。

• 找出届满日期：查看香港身份证之外，最重要的依据是现时有效的入境签证/进入许可标签、延期逗留标签，或最近一次签发的电子签证上标示的逗留期限届满日。
• 倒推窗口：由届满日往前三个月，即是官方说明所涵盖的递交区间。
• 往前预留余量：文件不齐不会被受理式地边补边审（见下文处理时段一节），因此不要拖到届满前最后几天。

网上递交走的是哪一条路

延长逗留期限有专设的网上通道，位于香港政府一站通（GOV.HK）的网上服务中，页面名称为「输入内地人才计划」来港人士延长逗留期限的申请。按页面说明，申请人须在该处递交并上载证明文件，而不是再次提交雇佣入境许可申请。

步骤顺序如下：

1. 进入政府一站通的网上服务。
2. 选择供「输入内地人才计划」来港人士申请延长逗留期限的入口。
3. 填写申请人资料。
4. 上载下列文件的电子档。
5. 提交申请并保留系统给出的申请编号。

需要上载哪几份文件

页面列出的上载清单有四组：

1. 申请人有效的旅行证件；如适用，还须附上前一本旅行证件上显示最近一次签证/进入许可标签、入境印章/入境标签/延期逗留标签，或最近一次签发的电子签证的页面。
2. 申请人的香港身份证。
3. 现职公司发出的证明信，须写明申请人的职位、每月薪酬总额，以及在香港的受雇期。
4. 上一评税年度薪俸税的应评税入息不少于 200 万港元的证明文件，例如税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书或相关税务文件。

第四组只适用于顶尖人才类别（top-tier employment stream）。判断是否属于该类别，除须继续符合「输入内地人才计划」的资格准则外，还要看两项条件：申请人已按「输入内地人才计划」在香港以专业人才身份受聘不少于两年；以及上一评税年度薪俸税的应评税入息不少于 200 万港元。两项须同时满足。

递交之后，什么时候开始计时

入境事务处在同一页面中说明，在收到全部所需文件后，处理 ASMTP 就业入境许可申请一般需要四星期；在全部所需文件和资料收齐之前，不会开始处理。该页并未就延长逗留期限另列处理时限，因此最保守的理解方式是：起算点是补齐全套文件的那一刻，而不是按下「提交」的那一刻。

这条规定决定了两件事。公司证明信、身份与旅行证件文件缺一不可；因文件不齐造成的处理延误由申请人承担，把申请压到届满前最后一两周递交，等于主动放弃了缓冲空间。

窗口期内换雇主怎么办

转换受雇不是续签的附属项，须另行处理。页面上另一条说明是：仍符合计划资格并从事与其学历及专业知识相关的工作者，应向入境事务处优秀人才及内地居民组提出转换雇佣的申请，并上载全部证明文件。

顶尖人才例外。若其在香港只受逗留期限限制而没有其他逗留条件，在逗留期限内只需通过入境事务处的网上服务系统，把雇佣变更通知该处即可，无需走完整的转换雇佣审批。

与 longer-term 规划有关的两条规则

面向七年居留权的规划，页面给出的是原则而非公式：是否能取得香港居留权，由入境事务处按照居留权相关法例的规定逐案评估七年连续通常居住的要求，续签获批次数本身并不自动等同于符合条件。

至于居港天数，「输入内地人才计划」下的内地居民没有被规定每年须在香港停留的最低天数。但同一页面的表述是申请人应在香港而非海外或内地主要地工作，这一点在判断通常居住时显然比天数更关键。

常见问题

可以在届满前四五个月就递交吗

官方口径是届满前三个月内提出申请，页面未说明更早递交的处理方式。若公司流程需要提前准备，可先把证明信、评税文件等材料备齐，窗口开启后再递交；具体仍以入境事务处最新公布为准。

网上递交后发现文件有遗漏，还能补吗

页面要求一次性上载所需文件，并明确在收齐全部所需文件与资料前不会开始处理。也就是说，漏件不会进入处理队列，只会延后起算时间，因此递交前应逐项核对清单。

顶尖人才的 200 万港元，看的是哪一笔收入

两项条件须同时满足：上一评税年度的薪俸税应评税入息不少于 200 万港元，且申请人已按「输入内地人才计划」在香港以专业人才身份受聘不少于两年。证明材料为税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书或相关税务文件。

续签等待期间可以出境再回港吗

页面说明出差或出国须使用中国护照连同外国当局签发的有效入境签证；但在离开香港及再次进入香港时，必须带备并使用往来港澳通行证与香港身份证。

随同来港的配偶和子女能否工作或读书

按现行政策，以受养人身分来港的配偶及 18 岁以下未婚受养子女，不受禁止在香港就业或就读的限制。这是普遍的允许，而非逐案审批事项。

续签成功是否等于七年永居有了保障

不等同。入境事务处是按居留权相关法例逐案评估七年连续通常居住，不会因续签次数而自动成立；计划虽无最低居港天数要求，但申请人应在香港主要地工作。

参考资料

• 香港入境事务处 — Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals (ASMTP) 常见问题
• 香港政府一站通 — 输入内地人才计划来港人士申请延长逗留期限